Mairie de Petit-Bourg

Oui. Lorsqu'il est en arrêt maladie, le fonctionnaire ne bénéficie du maintien de son traitement qu'à partir du 2 jour d'arrêt de travail .

Le 1 ^er  jour de congé de maladie, appelé jour de carence , n'est pas rémunéré.

Toutefois, le jour de carence ne s'applique pas aux congés suivants :

• Congé pour invalidité temporaire imputable au service

• Congé pour accident de service ou accident du travail et maladie professionnelle (pour le contractuel)

• Congé de longue maladie

• Congé de longue durée

• Congé de grave maladie

• Congé de maladie accordé dans les 3 ans suivant un 1 ^er  congé de maladie pour la même affection de longue durée (ALD)

• Congé de maladie accordé après la déclaration de grossesse et avant le début du congé de maternité

• Congé de maternité et congés supplémentaires en cas de grossesse pathologique.

Le jour de carence ne s'applique pas non plus lors du 2 ^e  arrêt de travail si l'agent n'a pas repris le travail plus de 48 heures entre les 2 congés de maladie et que les 2 arrêts de travail ont la même cause.